浙设协〔2026〕5号

关于印发《2026年度工作要点》的通知

各会员单位：

浙江省勘察设计行业协会《2026年度工作要点》经1月29日会长工作会议讨论通过，现予印发。

协会始终坚持“聚焦行业发展、立足服务功能、汇聚设计力量”的根本工作原则，将凝聚、引领、赋能作为核心使命。在实践中，按照“多建平台、凝聚共识；多汇资源、赋能发展；多促协同、合作共赢；多谋创新、引领未来”的具体工作要求，系统谋划，扎实推进。2026年主要工作安排如下：

一、加强宣传与形势研判，着力提振行业发展信心。

密切关注国家与地方宏观政策、产业规划及行业法规动态，及时发布行业政策解读、市场信息、技术动态，准确、深入地向会员单位传递政策信息，帮助把握导向。定期举办行业形势分析会、企业家座谈会，倾听会员心声，回应社会关切，营造积极向上的行业发展氛围。引导企业理性认识市场环境，在挑战中看到机遇，在变局中坚定信心，稳定预期。围绕“好房子”“数字设计”“匠心传承”“设计力量”“优秀案例、会员动态”等主题，系统宣传行业创新成果、先进技术、优秀企业、领军人物，展现行业价值与社会贡献，提升行业美誉度与社会认可度。

二、聚焦创新创优工作，着力彰显设计核心价值与力量。

积极推动建筑创作发展、以技术创新驱动，以工程创优铸就品牌，鼓励设计人才创业精神，实现设计价值创造。具体可通过组织高水平设计竞赛、设计成果认定、学术论坛、技术交流会，推广BIM、绿色建筑、智能化等前沿技术与理念，推动设计标准与评价体系研究，聚焦城市更新、好房子建设、智能建造等重点工作，发挥好设计引领作用；完善行业创新奖项，搭建“产学研用”转化平台等方式，全面提升行业的科技创新能力、建筑创作水平和综合竞争力，使设计力量在经济社会发展中更加可视、可感、可为。

三、深化数字转型，拥抱人工智能技术革新。

推动行业数字化进程，举办BIM（建筑信息模型）、CIM（城市信息模型）、数字化审图、AI辅助设计等专题培训、技术研讨会与经验交流会。鼓励企业加大数字化设计软件与平台投入与应用，积极推广使用国产设计软件，探索人工智能应用场景，组织开展AI在建筑方案生成、性能优化、图纸审查、项目管理等领域应用的探索、试点与合作研究。促进行业数据资源建设与共享，在合规前提下，倡导建立行业数据标准与共享机制，探索设计知识库、构件库的建设，为智能化设计奠定基础。举办“BIM设计大赛”，鼓励企业应用数字技术提升设计质量；搭建“数字转型经验分享平台”，助力企业提升数字能力，增强行业社会影响力。

四、聚焦人才队伍建设，着力夯实行业发展的根基。

建立健全涵盖领军人才、优秀青年设计师、专业技术能手、复合型管理人才等多层次的人才发现、评价、表彰与培养机制。搭建青年设计师专属平台，组建青年设计师工作委员会，开展青年设计师沙龙、工作坊、技能比武等活动，促进青年同行交流。深化“双师下乡”活动，推动乡村振兴项目落地，为“三支队伍”建设注入青春活力，提升行业社会影响力。构建行业人才库，关注人才发展需求，营造尊重人才、成就人才的良好氛围，为行业可持续发展提供坚实的人才支撑。

五、加强党建与业务融合，规范自身工作，提升服务水平。

认真落实上级党建工作的要求，坚持政治统领，发挥党建引领作用。健全协会组织机构与制度，重点推进消防设计、专家咨询、法律事务、青年人才等专业委员会（或工作委员会）的组建，并规范现有分支机构换届与日常管理工作，明确职责，制定活动计划，确保有效运行。提升分支机构工作服务能力，支持各分支机构围绕其专业领域，开展技术标准研究、课题攻关、纠纷调解（法律）、咨询服务、学术交流、人员培训等活动，形成专业化服务平台。加强会员服务与管理，完善会员数据库，动态了解会员需求，拓展服务内容，提升服务质量。

浙江省勘察设计行业协会

2026年1月30日